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平安产全忻州中支:全面完成2013年度绩效面谈

2014-01-22 14:59:28 来源: 作者: 评论:0 点击:

核心提示:1月20日,平安产险忻州中支组织后线员工进行了2013年度绩效面谈,检视员工2013年工作成果,促进员工个人成长。


 

  山西新闻网忻州讯 1月20日,平安产险忻州中支组织后线员工进行了2013年度绩效面谈,检视员工2013年工作成果,促进员工个人成长。

  面谈中,总经理丁春义对各岗位人员2013年度考核做出客观评价,指出绩效管理不仅是事后进行人员考核与评估,更重要的是通过对事前、事中的有效管理,确保紧密围绕预定目标开展动作,同时帮助员工提升工作能力,最终保证绩效目标的达成。

  丁总要求各级直线主管应将绩效问责管理作为明确目标、辅导下属、追踪进度、评估结果、激励人员的有效工具,持续开展检视、追踪、沟通、辅导,培养和提高下属达成绩效目标的各项能力,促进高绩效行为的产生,最终推动目标的实现、下属的成长。他希望各位员工改善短板,积极与主管沟通,制定高效的举措方法,为自己负责,为本岗位负责,为工作负责;认真对待绩效管理,在2014年工作中做出亮点,干出特色。

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