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忻州市五台县加快人才引进培养机制创新

2014-07-31 10:03:20 来源: 作者: 评论:0 点击:

核心提示:报讯今年以来,五台县积极打破地域、户籍、身份、人事关系等限制,完善报酬、住房、福利等保障措施,建立了“不求所有,但求所用,共求所为”的柔性引才工作机制。

       本报讯今年以来,五台县积极打破地域、户籍、身份、人事关系等限制,完善报酬、住房、福利等保障措施,建立了“不求所有,但求所用,共求所为”的柔性引才工作机制。通过积极开拓智力成果转化平台建设,不断加强“柔性引才”方式和渠道创新,人才引进培养工作机制得到了进一步的完善和提升。目前,通过大胆创新,积极探索,该县已成功建立了专家团队—咨询式、本籍人士—情感式、事业平台—项目式和智力联姻—合作式引才模式,走出了一条招才引智、共谋发展的人才培养新路子,为全县经济社会跨越式发展提供了坚强的智力支撑和人才保证。

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