教育 | 旅游 | 女性
健康 | 视频 | 汽车
供求 | 论坛 | 摄影

国网原平市供电公司 “四个强化”加强班组文化建设

2017-04-20 09:49:09 来源: 忻州网 作者:通讯员:裴东荣 评论:0 点击:

核心提示:近日,原平供电公司着力于“立标杆、提质效、细管理”,实施“四个强化”全面加强班组文化建设。

  忻州网讯 近日,原平供电公司着力于“立标杆、提质效、细管理”,实施“四个强化”全面加强班组文化建设。

  强化员工培训,加强班组学习能力建设,制定“每周一课,每月一评”的学习激励体系,在班组范围内形成“爱学习、比学习”的书香风气。结合正在开展的春检工作,创新培训形式,将理论与现场实践相结合,运用集中学习、师带徒现场传授、与兄弟班组进行交流等形式,让班组成员更好地提升学习效率,确保培训质量。

  强化责任意识,加强班组执行力建设。通过严格落实《线损考核办法》《业绩考核细则》等规章制度,对班组责任落实、业务流程等细节执行方面予以明确,从责任意识、大局意识、担当意识等理念上强化教育引导,压实班组凝聚力。

  强化岗位规范,提升安全生产能力。强化班组安全内控管理,结合“党员身边无违章”等活动,从根本上将班组建设作为强化安全管理,提升安全生产能力的发力点,确保“两票”现场安全资料齐全、内容准确无误,实现班组生产强本质保安全。

  强化沟通,加强思想教育工作。开展班组思想政治工作,关心关爱班组员工心理健康,实施 “亲情式”管理,实行思想阵地建设,做到班组人员交心知心、和谐共进,营造积极健康向上的班组文化氛围。

相关热词搜索:原平 供电公司 文化建设

上一篇:原平供电:强化台区“双损双降”治理
下一篇:静乐供电公司积极推广电费收缴新渠道

社会 女性 健康 美食 娱乐 汽车 教育 文化  
本周排行 本月排行 总排行榜