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繁峙县“三举措”助力脱贫摘帽

2018-12-25 08:24:53 来源: 忻州网 作者:乔伟 李鹏程 评论:0 点击:

核心提示:繁峙县紧盯全县脱贫攻坚任务总目标,坚持精准选派、从严管理、注重实效原则,全力推进干部驻村帮扶工作,为实现整县脱贫摘帽提供坚强组织保证。

  

  忻州网讯 繁峙县紧盯全县脱贫攻坚任务总目标,坚持精准选派、从严管理、注重实效原则,全力推进干部驻村帮扶工作,为实现整县脱贫摘帽提供坚强组织保证。

  ——精准选派帮扶干部,形成帮扶合力。全面贯彻落实“两包三到一落实”精准帮扶联动机制,针对全县贫困村实际,坚持因村精准选派,实现了单位及领导干部包村、工作队驻村、第一书记到岗、结对帮扶干部下户“四个全覆盖”。全县共有117个帮扶单位、368名科级以上领导干部、344支驻村工作队(贫困村201支)、185名第一书记、6797名结对帮扶干部投身脱贫攻坚主战场,实现了“村村有扶贫工作队、户户有帮扶责任人”。

  ——实行真督实查严考,压实帮扶责任。健全县乡村三级干部脱贫攻坚责任体系,驻村帮扶干部建立履职清单,实施履职达标“六大行动”。出台《繁峙县县直单位驻村帮扶工作考核办法》《繁峙县农村第一书记管理考核办法》《繁峙县驻村帮扶工作队管理细则》《繁峙县脱贫攻坚精准扶贫工作督查方案》及半年、年终考核办法。建立了县乡村三级帮扶督查巡查体系。坚持对驻村工作队、第一书记到岗履职情况进行督查,每周督查1-2个乡镇常态化,从严落实月巡查制度;创新运用考试督查方式;创新实施企业微信手机APP打卡考勤制度。以乡镇为单位建立微信群,工作队、第一书记在群里签到、请假、汇报工作,保证了每周“五天四夜”全脱产驻村制度落到实处。同时实行半月例会、半年测评、年终考核、通报、约谈、召回等制度。

  ——扎实推进精神扶贫,激发内生动力。充分调动干部干事创业活力、有效激发贫困群众脱贫内生动力,贫困群众内生动力与外部帮扶力量同频共振,合力推进脱贫攻坚。组织开展“双日双评”活动,以支部为单位每月一次“支部主题党日”活动雷打不动,三级领导干部“三下沉”讲专题党课,激发各级党组织和党员干部的扶贫内生动力。实施扶贫干部全员培训工程,通过多轮次培训全面激发帮扶干部内生动力。建立县乡村三级农民讲习阵地,开展“六讲”讲习活动1300多次,受教育群众65000多人次。设立“爱心超市”、“孝善基金会”等,激发贫困群众内生动力。

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