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神池县三措并举加强教师队伍建设

2019-02-18 21:37:20 来源: 忻州网 作者:本网通讯员 评论:0 点击:

核心提示:近年来,神池县以办好人民满意的教育为目标,以实现义务教育均衡发展为出发点,全力加强教师队伍建设,为全县教育事业的快速发展奠定坚实的基础。

  忻州网讯 近年来,神池县以办好人民满意的教育为目标,以实现义务教育均衡发展为出发点,全力加强教师队伍建设,为全县教育事业的快速发展奠定坚实的基础。
  ——抓落实,让待遇好起来。深入推进职称制度改革,实行中小学职称评聘分离,提高中小学教师社会地位,拓展中小学教师的职业发展空间。全面推进“县管校聘”改革,进一步将教师和校长从过去的“学校人”改变为县义务教育的“系统人”。严格落实乡村教师生活补助、艰苦边远补贴、乡镇工作补贴和班主任补贴,科学合理安排乡村教师周转宿舍,积极为考核合格的特岗教师办理正式入编手续,确保农村教师下得去、留得住、教得好。
  ——抓主体,让结构优起来。深入推进义务教育学校校长教师交流轮岗制度,2018年,共流动校长教师34 人,促进了教师资源向农村下沉。通过特岗计划共招聘教师14 名,全部充实到山区学校。
  ——抓激励,让师德强起来。开展立标树优活动,推荐省模范教师2人、市模范教师2 人、市级优秀教师1 人,教师节表彰县模范教师89 人、先进教育工作者15 人。同时对全县89 名中小学和幼儿模范教师每人奖励5000 元。

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